คณะกรรมการบริษัทกำหนดนโยบายและเป้าหมายการจัดการด้านความยั่งยืน ผ่านวิสัยทัศน์และพันธกิจของบริษัทฯ โดยมอบหมายให้ฝ่ายจัดการวางแผนกลยุทธ์ทางธุรกิจให้สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์การพัฒนาอย่างยั่งยืนขององค์กร ซึ่งครอบคลุมทุกมิติ ทั้งด้านสิ่งแวดล้อม สังคม และบรรษัทภิบาล (Environment, Social, Governance: ESG) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามนโยบายการพัฒนาอย่างยั่งยืน

โดยบริษัทฯ พิจารณาจากการวิเคราะห์ปัจจัยภายนอกและบริบทความยั่งยืน (Sustainability context) เช่น แนวโน้มธุรกิจค้าส่งและค้าปลีก รวมถึงธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของพฤติกรรมผู้บริโภค ภาวะการแข่งขันในตลาดร่วมกับการวิเคราะห์ปัจจัยภายใน คือ ผลการดำเนินงาน จุดอ่อน จุดแข็ง และตัวชี้วัดความเสี่ยงในระดับองค์กร รวมถึงคณะกรรมการบริษัทได้กำหนดให้มีการติดตามการดำเนินงานตามกลยุทธ์และแผนงานที่กำหนดไว้อย่างต่อเนื่องและเหมาะสมกับสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา เพื่อสร้างความสามารถในการแข่งขันและเพิ่มมูลค่าให้กับบริษัทฯ ในระยะยาว